El Desarrollo organizacional es una disciplina que busca preparar a las organizaciones hacia adentro para poder ser mejores hacia afuera.
Mientras los enfoques basados en la estrategia y el mercado, buscan las mejores formas de desarrollar modelos de negocios más innovadores y competitivos, los enfoques basados en el D.O. se han dado cuenta de que eso no será posible sin una organización preparada. Y por eso, miran hacia dentro, para alistar los procesos, la estructura, las personas y la cultura.
En Eveil creemos que es posible crear organizaciones que nos permitan expresar nuestro máximo potencial humano. Buscamos que las estructuras ayuden en lugar de entorpecer, que los procesos sean fluidos en lugar de burocráticos y que las personas se sientan comprometidas en lugar de estancadas. La cultura impulsará la colaboración, la innovación y el compromiso. Solo entonces las organizaciones serán capaces de crecer, capturar las oportunidades en el mercado e imponer nuevas reglas de juego.
En suma, de cumplir su vision.